| 加入桌面 | 无图版
当前位置: 首页 » 经理学堂 » 连锁加盟 » 正文

足疗店加盟合同

放大字体  缩小字体 中国足浴网     发布日期:2014-11-23  
核心提示:甲方:住址:乙方:住址:双方本着互利互惠、共同发展的原则,经充分协商,一致决定合作开设良子健身连锁店,特订立本合同条款如
 甲方: 住址: 乙方: 住址: 双方本着互利互惠、共同发展的原则,经充分协商,一致决定合作开设良子健身连锁店,特订立本合同条款如下: 一、甲乙双方合作在______________________设立良子健身连锁店。 二、合作企业名称:__________________。地址:_________________。经济性质:_____法人单位。核算方式:共同经营、统一核算、自负盈亏。 三、合作项目:足底保健。 四、经营范围与经营方式:主营:足底保健,方式:共同经营。 五、合作出资方式、数额和投资期限:     (一)、甲方以下列作为合作条件: 1、同意执行乙方连锁店的加盟条件和验收标准(见附件一); 2、提供完备的_____________工商行政管理机关注册及其它方面审批手续; 3、提供有合法手续,经营面积在____平方米的经营场所;租金:每年___万元;承担方式:摊入合作企业经营成本;(房屋租赁合同附后) 4、承担经营场所的装修费用; 5、承担店面广告及“良子健身”标识的制作及安装费用; 6、承担室内设施的配置,具体标准以连锁店验收标准为准(见附件二); 7、承担店开业所需物品,包括乙方统一配置物品(见附件三); 8、负责办理连锁店营业执照及各项相关证件,负责当地各方关系协调工作; 9、保证连锁店水、电、煤气正常供应,配齐防火、防盗安全设施。水每吨_____元,电每度_____元。其费用承担:摊入合作企业经营成本。 (二)乙方以下列作为合作条件: 1、提供“良子”商标的使用权,具体手续以商标使用许可合同为准; 2、委派管理人员、技术人员和服务人员,合理调整安排连锁店人员的需求。技术人员按连锁店上客人数比例安排,每位员工按每天平均上客4.6—5.8人比例计算为合理。在人员比例调整方面,乙方有 独立的决定权。工资费用承担:摊入合作企业经营成本; 3、提供全套技术服务;经营中引起客人投诉、诉讼,造成人身、财产损伤等,由连锁店承担责任。 4、指导甲方进行室内、外装修、营业所需设备的配备及开业需用物品的购进; 5、提供管理模式、营销方法及各项规章制度。 六、组织机构、经营管理权限划分: 甲方派一名经理负责经营过程中当地对外各方关系的协调工作。乙方派一名经理负责连锁店的营业管理(包括技术服务和员工管理)。财务管理:甲乙双方共管。甲方派会计,乙方派出纳,建立独立帐号、帐簿。当月连锁店发生的经营费用,摊入当月成本,然后计算利润。按月报表分配结算当月利润。具体财务管理办法按乙方制定的统一管理制度执行(见附件四)。 七、甲乙双方各自派往的管理人员、员工待遇标准及发放办法 1、乙方管理人员、员工劳动工资待遇按照乙方制定的《全国连锁店员工待遇标准》执行(见附件五)。乙方人员每月工资由连锁店出纳制表,会计审核,报乙方财务部核准经董事长签字后,由乙方统一发放。《全国连锁店员工待遇标准》乙方有权根据市场发展变化决定进行调整,甲方应予以认可。乙方派往连锁店的管理人员及员工依法应缴纳的各种保险,摊入合作企业经营成本。 2、甲方派出的经理、会计,其工资费用承担:摊入合作企业经营成本,由甲方发放。标准:经理    元/月;会计    元/月。工资制表及审核程序,执行第七条1项规定。甲方派往连锁店的管理人员依法应缴纳的各种保险,摊入合作企业经营成本。 八、各连锁店员工工资发放时间定为每月20日发放上月工资。如因工资发放不及时,造成的员工流失影响店内工作由违约方负责。 九、连锁店开业第一个月招待费用(含免费票)列入成本,此后甲乙双方各自发生的招待费用,分别从各自利润中扣减。 十、为合作企业长久发展,具有市场竞争力,乙方有权决定增加相应设施、项目、人员等,甲方应予以认可。发生的费用进入经营成本。 十一、合作企业在合作期间对外开展其他经营活动或所发生的债务,必须经乙方书面签字同意后,方可有效。否则由甲方独自承担。 十二、合作企业因合作到期或其他事由出现不能继续合作经营,甲方应将合作企业依法经工商行政管理机关申请注销。

 
 
 
分享到:
[ 经理学堂搜索 ]  [ ]  [ 告诉好友 ]  [ 打印本文 ]  [ 关闭窗口 ]

 

 
推荐图文
推荐经理学堂
点击排行

足浴、足疗、中国足浴网、足浴按摩、足道、足浴加盟、足疗加盟